Порядка 12% работодателей намерены сократить свой штат этой осенью. Это на 4 п.п. больше, чем в конце предыдущего года. Об этом свидетельствуют опросы сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", с которыми ознакомились "Известия".

Кроме того, вдвое сократилась доля предприятий, которые готовы нанимать новых работников. При этом большинство организаций намерены сохранить уже существующий штат.

"Первыми персонал начнут сокращать строительные компании: спрос на жилье снижается из-за дорогой ипотеки", – отметил заместитель гендиректора "Работа.ру" Александр Ветерков.

Специалист добавил, что наиболее уязвимыми остаются сотрудники, чья работа не приносит прямой прибыли. К ним относятся некоторые работники IT-сферы, джуниоры, маркетологи и администрация.

По словам директора по стратегии ИК "Финам" Ярослава Кабакова, кадровые сокращения затронут также машиностроения, добывающие промышленности и некоторые сегменты ритейла.

"При этом бизнесу приходится удерживать ключевых сотрудников, повышая им зарплаты. Дополнительно влияют рост издержек, повышение налогов и дорогие кредиты", – уточнил Ярослав Кабаков.

В свою очередь, доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Юлия Коваленко считает, что тенденция к сокращениям связана с оптимизацией определенных процессов внутри компании и внедрении новых технологий.

РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям

Каждая десятая компания планирует сократить штат осенью

Видео дня

Комментарии

Русский бренд