Лента новостей

Все новости

Популярное

Дополнительные выплаты пенсионерам за стаж: как их получить?

    Фото: pixabay.com

Дополнительные выплаты пенсионерам за стаж: как их получить?

Людям, у которых есть «советский» стаж, при назначении пенсии за эти трудовые годы устанавливаются дополнительные проценты к пенсионному расчетному капиталу. Об этом сообщает Пенсионный фонд России по Новосибирской области.

Процесс «валоризации» (установление дополнительных коэффициентов при расчете пенсии за стаж до 2002 года) начался с 1 января 2010 года. Валоризация специалистами ПФР была произведена в отношении всех «действующих» на тот момент пенсионеров. Но она касается и тех, кто сейчас достиг пенсионного возраста, оформляет страховую пенсию и имеет «советский» стаж.

Валоризация подразумевает увеличение расчетного пенсионного капитала (он рассчитывается путем оценки пенсионных прав) на 10% всем, у кого есть трудовой стаж до 2002 года, а также дополнительно по 1% за каждый год стажа до 1991 года. Например, если у человека продолжительность стажа до 1 января 1991 года составляет 15 лет, то сумма валоризации составит 25% величины расчетного пенсионного капитала (10% + 15%).

Специалисты Пенсионного фонда делают расчет самостоятельно на основании документов, имеющихся в распоряжении ПФР, которые представлены работодателями. При этом никаких ограничений по учету «советского» стажа нет – учитывается ВЕСЬ трудовой стаж. Механизм валоризации применяется ко всем страховым пенсиям, независимо от вида.

«Информация о трудовом стаже поступает в Пенсионный фонд от работодателей. Вы можете проверить, добросовестно ли Ваши работодатели представляли сведения в ПФР, ознакомившись со своим «пенсионным» счетом. Для этого достаточно зайти в Личный кабинет на сайте ПФР или заказать выписку из лицевого счета на портале госуслуг. Там Вы увидите не только периоды трудового стажа, но и отчисления страхователей за Вас в рамках обязательного пенсионного страхования», – говорится в сообщении Пенсионного фонда России по Новосибирской области.

Если вы, проверяя свой пенсионный счет, обнаружили, что работодатель представил на вас сведения не в полном объеме, Вы можете скорректировать эти сведения, обратившись за данными к работодателю. Потом эти сведения необходимо представить в ПФР для внесения в Ваш лицевой счет. Подтверждающими документами также может служить трудовая книжка, трудовые договоры, справки из архивов и так далее. При необходимости специалисты ПФР помогут осуществить необходимые запросы, особенно в тех случаях, если речь идет о трудовых периодах до 2002 года.

Лучше воспользоваться этим советом до наступления пенсионного возраста, чтобы к моменту выхода на пенсию у специалистов ПФР были все необходимые для установления Вам пенсии данные, в том числе и по «советскому» стажу.

Людям, у которых есть «советский» стаж, при назначении пенсии за эти трудовые годы устанавливаются дополнительные проценты к пенсионному расчетному капиталу. Об этом сообщает Пенсионный фонд России по Новосибирской области.

Процесс «валоризации» (установление дополнительных коэффициентов при расчете пенсии за стаж до 2002 года) начался с 1 января 2010 года. Валоризация специалистами ПФР была произведена в отношении всех «действующих» на тот момент пенсионеров. Но она касается и тех, кто сейчас достиг пенсионного возраста, оформляет страховую пенсию и имеет «советский» стаж.

Валоризация подразумевает увеличение расчетного пенсионного капитала (он рассчитывается путем оценки пенсионных прав) на 10% всем, у кого есть трудовой стаж до 2002 года, а также дополнительно по 1% за каждый год стажа до 1991 года. Например, если у человека продолжительность стажа до 1 января 1991 года составляет 15 лет, то сумма валоризации составит 25% величины расчетного пенсионного капитала (10% + 15%).

Специалисты Пенсионного фонда делают расчет самостоятельно на основании документов, имеющихся в распоряжении ПФР, которые представлены работодателями. При этом никаких ограничений по учету «советского» стажа нет – учитывается ВЕСЬ трудовой стаж. Механизм валоризации применяется ко всем страховым пенсиям, независимо от вида.

«Информация о трудовом стаже поступает в Пенсионный фонд от работодателей. Вы можете проверить, добросовестно ли Ваши работодатели представляли сведения в ПФР, ознакомившись со своим «пенсионным» счетом. Для этого достаточно зайти в Личный кабинет на сайте ПФР или заказать выписку из лицевого счета на портале госуслуг. Там Вы увидите не только периоды трудового стажа, но и отчисления страхователей за Вас в рамках обязательного пенсионного страхования», – говорится в сообщении Пенсионного фонда России по Новосибирской области.

Если вы, проверяя свой пенсионный счет, обнаружили, что работодатель представил на вас сведения не в полном объеме, Вы можете скорректировать эти сведения, обратившись за данными к работодателю. Потом эти сведения необходимо представить в ПФР для внесения в Ваш лицевой счет. Подтверждающими документами также может служить трудовая книжка, трудовые договоры, справки из архивов и так далее. При необходимости специалисты ПФР помогут осуществить необходимые запросы, особенно в тех случаях, если речь идет о трудовых периодах до 2002 года.

Лучше воспользоваться этим советом до наступления пенсионного возраста, чтобы к моменту выхода на пенсию у специалистов ПФР были все необходимые для установления Вам пенсии данные, в том числе и по «советскому» стажу.

Новости партнеров

В России и мире

Такого вы еще точно не пробовали: тающий во рту, нежнейший индийский десерт бурфи
Реагируют на холодное, горячее, сладкое: почему зубы становятся чувствительными
Знаки Зодиака, которым придется несладко в начале лета 2024: что с ними случится
Погода может преподнести сюрпризы: как защитить огород от возможных заморозков
Абсолютный грех: эти 3 поступка в отношениях нельзя прощать даже любимой женщине
Какие бананы полезнее для здоровья и фигуры – спелые или зеленые?
Как не получить штраф за приготовление шашлыка на даче
Капризы мужчин по знаку Зодиака: почему они иногда ведут себя, как маленькие дети
Эту привычку имеет 80% бросающих курить: она может быть еще опаснее, чем сигареты
Разница в возрасте: насколько она важна для здоровых гармоничных отношений?