Александр СафоновПрофессор Финансового университета при правительстве РФ

Данные Росстата свидетельствуют о том, что в Российской Федерации продолжается разрыв двух уровней — средней заработной платы и среднего размера пенсии. Основная причина такого явления —  более быстрые темпы роста зарплат по отношению к увеличению пенсий. Этот разрыв стал особенно заметен в последние годы.  В соответствии с действием законодательства, пенсии индексируются по уровню инфляции, а зарплаты - в зависимости от экономической конъюнктуры. Отмечу, что это не только наша проблема, она характерна и для других стран.  При этом цель достижения так называемого коэффициента замещения (соотношение средней пенсии к средней зарплате) в минимум 40%, которая зафиксирована в стратегических документах, никто не отменял. И единственный способ решения, как сократить разрыв - вводить дополнительные коэффициенты до индексации пенсий. Напомню, что в 2010 году такое было решение принято. На основании чего была проведена валоризация, то есть перерасчет с учетом полученного ранее стажа, пенсий, назначенных в предшествующий период времени. Это в значительной степени сократило отставание среднего размера пенсий от заработных плат. Сейчас, увы, новый раунд такой переоценки вряд ли возможен из-за низких темпов экономического роста.  Но в будущем вполне вероятно, правительство будет принимать соответствующее решение.