Для работодателей привлечение стажёров является эффективным инструментом решения проблемы нехватки кадров.
Таковы данные проведенного исследования.
Доля работодателей с действующими программами стажировок составляет 30%
К концу второго квартала 2026 года число массовых увольнений в компаниях стало ниже, чем в начале года