В Башкирии организовано взаимодействие с 4041 участником СВО, из которых трудоустроены 3035 человек.
Найм родственников практикуется в компаниях, испытывающих дефицит кадров, а также в династийных сферах, заявила НСН HR‑эксперт Зулия Лоикова.
Карьерный эксперт Анастасия Паю рассказала, что соискателю следует не пытаться обойти фильтры HR, а помочь рекрутеру быстро увидеть его опыт и пользу для компании.
Эксперт: сейчас работодатели не смотрят на возраст, количество дипломов и названия престижных компаний.