«Родительскую зарплату» предложили платить одному из родителей, если он не работает из-за ухода за ребёнком
Психолог Ирина Коржаева в ходе диалога с интернет-изданием kp.ru оценила влияние удаленного формата занятости на состояние сотрудников. По ее словам,
Карьерный эксперт Анастасия Паю рассказала, что соискателю следует не пытаться обойти фильтры HR, а помочь рекрутеру быстро увидеть его опыт и пользу для компании.
Эксперт: сейчас работодатели не смотрят на возраст, количество дипломов и названия престижных компаний.