Эксперт рекомендовал не спешить с увольнением из-за дисбаланса рынка труда

Российский рынок труда столкнулся со структурным дисбалансом: при обилии открытых вакансий компании испытывают дефицит нужных кадров, а соискатели не могут найти подходящие позиции. HR-бизнес-партнер X5 Антон Попов в интервью «Газете.Ru» рекомендовал работникам воздержаться от поспешных решений об увольнении, предупредив...