Решать кадровую проблему в стройкомплексе Урала помогает наставничество
В строительном комплексе Свердловской области, как и в других отраслях, ощущается дефицит рабочих и специалистов, поэтому предприятия заинтересованы в том, чтобы максимально быстро обучать новых работников и удерживать молодежь.