Российские компании начали «охоту» на сотрудников старше 40 лет
Еще несколько лет назад возраст 40+ считался препятствием при поиске работы, но сегодня ситуация изменилась, рассказал «Газете.Ru» Владислав Быханов, генеральный директор кадровой компании Cornerstone