Волгоградцам старше 50 лет назвали 8 вариантов карьерного развития
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области опубликовал методические рекомендации Российской трехсторонней комиссии, которые содержат восемь вариантов карьерных траекторий для возрастных сотрудников, а также порядок их внедрения в организациях региона.