Соцсеть вместо профсоюза. Зумеры изобрели новый способ решать трудовые конфликты?

Молодые работники все чаще используют социальные сети для публичного освещения трудовых конфликтов и отстаивания своих прав, что создает репутационные риски для работодателей, хотя судебная практика показывает, что шансы на защиту прав без скандала остаются.