Гибкий график, наставничество и профилактика выгорания становятся частью управления // НКО развивают человекоцентричный подход к работе с сотрудниками
Профессиональные НКО все чаще выстраивают работу по принципам человекоцентричного управления — с понятными карьерными маршрутами, гибкими форматами занятости и вниманием к профилактике выгорания. Об этом говорили участники медиаклуба «АСИ — Благосфера», обсуждая стереотипы о работе в некоммерческом секторе.
Эксклюзив
Русский бренд
App Store
Google Play
RuStore
AppGallery