Большинство доверили бы нейросети вопросы об опыте работы и навыках // Каждый второй кандидат готов пройти собеседование с ИИ

Более половины соискателей готовы проходить первичные собеседования с искусственным интеллектом вместо рекрутеров, но большинство ограничивает его применение стандартными вопросами.