Кадровик Тузов: ИИ-системы отсеивают сильных кандидатов из-за формальностей
Необходимо помнить о том, что применение искусственного интеллекта в процессах найма пока не позволяет полностью отказаться от традиционного участия рекрутеров. В таких условиях большинство используемых бизнесом ИИ-инструментов остаются незрелыми, создавая дополнительные барьеры как для работодателей, так и для...