Эксперты объяснили, почему российские компании отказывают сильным кандидатам

Эксперты объяснили, что отказы российских компаний сильным кандидатам связаны с экономическим замедлением и оценкой рисков, а не с отсутствием спроса на высококвалифицированные кадры.