Юрист предупредила, какие документы опасно подписывать при увольнении

Юрист Елена Рудакова предостерегает работников от подписания документов при увольнении, если они содержат ложные или непонятные данные, настаивая на праве работника фиксировать свои возражения.

ЧитатьЧитать далее

Обсудить

ПОХОЖИЕ СЮЖЕТЫ

18:33, 27 октября

HR Лоикова объяснила правила законного увольнения сотрудников за опоздания

18:33, 27 октября

HR Лоикова объяснила правила законного увольнения сотрудников за опоздания

HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что уволить сотрудника за единичное опоздание невозможно, а для законного расторжения трудового договора работодателю необходимо грамотно документировать все повторные нарушения.

ЧитатьЧитать далее

18:17, 27 октября

Петербург столкнулся с нехваткой кадров в девяти профессиях

К концу сентября 2026 года в Санкт-Петербурге в девяти профессиях на вакансию приходилось менее четырех активных резюме. Сильнее всего не хватало дворников, сообщает «Бриф24» .

ЧитатьЧитать далее

18:18, 27 октября

Юрист Рудакова: какие выплаты положены работнику при увольнении

18:18, 27 октября

Юрист Рудакова: какие выплаты положены работнику при увольнении

Юрист разъяснила порядок расчёта при расторжении трудового договора: в день увольнения работодатель обязан выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, а при сокращении штата или ликвидации компании — выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

ЧитатьЧитать далее