Юрист Рудакова: какие выплаты положены работнику при увольнении
Юрист разъяснила порядок расчёта при расторжении трудового договора: в день увольнения работодатель обязан выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, а при сокращении штата или ликвидации компании — выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Эксклюзив
Русский бренд
