Представители малого и среднего бизнеса в России стали чаще нанимать неидеальных кандидатов. Об этом сообщили в «Ведомостях», ссылаясь на работу доцента Финансового университета Анастасии Кузьминой.
Сотрудники, планирующие попросить о повышении оклада, рискуют получить отказ, если выберут неправильное время.
Директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии отметила, что "закрытый или пустой профиль вызывает больше вопросов, чем неидеальный контент"
Строительная отрасль сегодня уступает в конкуренции за молодых специалистов, поскольку не успевает адаптироваться к изменившимся ожиданиям нового поколения. Об этом 12 апреля рассказал «Известиям» эксперт в сфере управления проектами Егор Халилов.«Одной из ключевых причин кадрового дефицита остается устаревшее...
Эксклюзив
Русский бренд
App Store
Google Play
RuStore
AppGallery