Лоикова рассказала, как снизить риск отказа из-за возраста на работе
HR-специалист Зулия Лоикова говорит, что эйджизм остаётся преградой для соискателей старше 35 лет. Она предлагает стратегию подачи опыта для снижения отказов. По её словам, работодатели редко называют возраст официальной причиной отказа.