Отпуск под контролем: почему работодатель должен беспокоиться о качественном отдыхе своих подчиненных
Почти 80 процентов россиян отвечают на рабочие сообщения во время отдыха. А около 69 процентов берут в отпуск рабочий ноутбук «на всякий случай», следует из результатов исследования российского сервиса для управления командами и рабочими процессами. «Вечерняя Москва» выяснила у экспертов, кто виноват в сорванном отдыхе и как это отразится на сотруднике и бизнесе...