«Лучший сотрудник» вдруг стал тормозить: как чрезмерная похвала убивает талант?

Когда талантливого специалиста слишком активно продвигают и захваливают, компания часто получает обратный эффект: человек резко тормозит в развитии и начинает сдавать позиции.