Юрист объяснил, когда за сон на работе могут наказать
В Трудовом кодексе нет прямого запрета на сон на рабочем месте. Однако последствия зависят от того, когда именно сотрудник решил отдохнуть. Если это происходит во время выполнения обязанностей, работодатель может расценить ситуацию как дисциплинарный проступок. При этом значение имеют внутренние правила компании...
Эксклюзив
Русский бренд
App Store
Google Play
RuStore
AppGallery