SuperJob разъяснила, когда сон в обеденный перерыв допустим
Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин объяснил, что сон в обеденный перерыв не считается нарушением дисциплины, если он происходит в установленное время отдыха, а спящий в рабочее время может понести ответственность.