HR-эксперт Ярушин: На рынке труда усилился спрос на сотрудников старше 40 лет
Российские компании всё чаще делают ставку на сотрудников старше 40 лет, ценя их опыт, стабильность и готовность работать в условиях кадрового дефицита. Средний возраст занятого россиянина уже превышает 42,5 года, а крупнейшую группу — около 27% — составляют люди от 40 до 49 лет.