Как составить матрицу компетенций: шаблоны, уровни, оценка, треки
Почему одни сотрудники годами не понимают, чего от них ждут? Почему руководители затрудняются объяснить, кто готов к росту, а кто нет? Чаще всего причина одна: в компании нет общего языка для разговора о компетенциях. Матрица компетенций — это и есть такой язык. Рассказываем, как ее составить с нуля, не утонуть в...