Юрист Южалин: несколько часов без связи на удалёнке не считаются прогулом

Юрист Южалин заявил, что для удаленного сотрудника основанием для увольнения из-за отсутствия связи может служить период более двух рабочих дней подряд, а штрафы за прогул Трудовым кодексом не предусмотрены.