Конец эпохи «пряника»: почему в 2026 году одной зарплаты уже недостаточно для мотивации

Эксперты сходятся во мнении, что в 2026 году финансовые поощрения перестают быть достаточным мотиватором, и современные сотрудники требуют комплексного подхода, включающего нематериальные бонусы и гибкие условия труда.