Увольнение по собственному желанию: когда работодатель обязан выплатить еще пять зарплат

Конституционный суд РФ постановил, что работодатель обязан выплатить дополнительную компенсацию в размере пяти среднемесячных зарплат при увольнении по собственному желанию, если это условие было зафиксировано в трудовом договоре.