«Бесплатный чай с печеньем только отпугивает»: почему работодатели и соискатели ищут друг друга месяцами

Эксперты советуют работодателям кардинально менять подход к подбору персонала, переходя от устаревших методов к использованию тематических каналов, гибким условиям и честному представлению вакансий, чтобы избежать длительного поиска.