Искусственный интеллект начали использовать для удержания персонала // Цифровые технологии помогают удерживать и развивать сотрудников

Российские компании расширяют применение технологий искусственного интеллекта в управлении персоналом. Цифровые решения используются не только для поиска кандидатов, но и для адаптации новых сотрудников, а также прогнозирования возможных увольнений.