Неиспользованные дни отпуска не сгорают, а могут накапливаться годами, и работодатель обязан полностью компенсировать их при увольнении, по словам Маргариты Богдановой-Шемраевой.
В таком случае работник получит оплату труда за эти часы в двойном размере.
Самостоятельно увеличить размер будущей пенсии можно с помощью добровольных взносов.
Маргарита Богданова-Шемраева из Российского общества "Знание" подчеркнула, что неиспользованные дни отпуска могут копиться годами и при увольнении должны быть полностью компенсированы. Законодательство запрещает оставлять сотрудника без отпуска более двух лет подряд.