Почему работодатели все чаще прибегают к нематериальному поощрению сотрудников // Похвальная стратегия

Работодатели всё чаще заменяют денежные премии нематериальными поощрениями, поскольку сотрудники начинают воспринимать бонусы как должное, а похвала становится важным фактором мотивации.