SuperJob: 4 из 10 компаний в РФ сталкивались со случаями «тихого увольнения»
В ночь со вторника на среду оказалось известно о том, что в2026 году явление «тихого увольнения» — когда сотрудники выполняют строго прописанные в договоре обязанности и отказываются от любых дополнительных задач — стало значительно заметнее на российском рынке труда. Согласно данным опроса SuperJob, результаты которого привело интернет-издание «Газета.Ru»...