В Госдуме объяснили, обязан ли сотрудник ставить рабочие приложения на личный телефон

В Госдуме разъяснили, что работодатель не может принуждать сотрудника устанавливать рабочие приложения на личный телефон, если не обеспечен альтернативный способ работы и не получено согласие работника.