Четырёхдневка с прежней зарплатой: юрист раскрыл механизм, который работодатели скрывают от сотрудников

Переход на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты требует взаимного согласия сторон и оформления дополнительного соглашения к трудовому договору, чтобы избежать риска неоплаты труда.