Лишают премии на 100% в декабре: когда работодатель нарушает закон и сколько можно потерять в зарплате

Работодатель не вправе произвольно лишать сотрудника премии, если он выполнил все критерии, однако при дисциплинарном взыскании снижение премии не должно уменьшать месячную зарплату более чем на 20% согласно ТК РФ.