Кадровый голод в Новосибирске: кого ждут компании прямо сейчас

По данным экспертов, в июле-августе конкуренция среди соискателей снижается на 60%, что позволяет легче привлечь внимание работодателей. И хотя сроки согласования кандидатов могут вырасти, вакансии в дефицитных и сезонных сферах — от туризма до строительства — остаются.