Почему работодатели все чаще прибегают к нематериальному поощрению сотрудников // Похвальная стратегия
«Премии не будет, но ты молодец»: в социальных сетях активно обсуждают, что начальники все чаще хвалят сотрудников и отказываются от денежных вознаграждений. Постоянные бонусы рано или поздно становятся привычкой, говорят эксперты. Работники начинают воспринимать премии как часть зарплаты, а вот добрые слова радовать человека не перестают.
Эксклюзив
Русский бренд
App Store
Google Play
RuStore
AppGallery